Presente em Caruaru desde 1950, o Sesc apresenta, nesta sexta-feira (11), o projeto de ampliação de sua unidade, localizada na Rua Rui Limeira Rosal, no bairro Petrópolis. Com investimento previsto de R$ 26 milhões, a obra vai erguer um edifício multiuso de quase 9.560 m² destinado a abrigar feiras, como a dos Importados que já acontece no local, oferecer estacionamento, além de uma nova academia. O projeto está em fase de tramitação final nos órgãos reguladores para abertura da licitação.

Os benefícios do projeto se estendem a diferentes públicos. Para a feira, o novo espaço garante infraestrutura, apoio e organização — reforçando uma atividade que já desempenha papel relevante na geração de trabalho e renda para comerciantes, famílias e consumidores da região. Para a população, o investimento amplia estacionamento, acessibilidade e organização do entorno. Para o Sesc, a estrutura melhora a capacidade de atendimento e sustenta a continuidade dos serviços oferecidos à comunidade. E, para a cidade, significa comércio valorizado, integração urbana e nova infraestrutura em uma área estratégica.

O edifício terá três pavimentos. O térreo, com 3.235 m² cobertos, será reservado para o funcionamento de feiras e evento, com capacidade para cerca de 815 boxes e ruas internas de 3 metros de largura, além de acesso controlado para veículos e pedestres. Os dois pavimentos superiores terão 3.161 m² cada. No total, o empreendimento oferecerá 382 vagas para automóveis (352 convencionais e 30 preferenciais, destinadas a idosos, pessoas com deficiência, gestantes e pessoas com Transtorno do Espectro Autista) e 80 vagas para motocicletas.

Todo o complexo foi projetado com foco em acessibilidade — rotas e sanitários acessíveis, vagas preferenciais e piso tátil —, em segurança e conforto — saídas de emergência, prevenção e combate a incêndio, cobertura, drenagem e conforto térmico — e em sustentabilidade, com sistema de energia solar, iluminação em LED e ventilação natural.

“Pensar o crescimento do Sesc é pensar também no desenvolvimento da cidade ao nosso redor. Além de modernizar e dar mais funcionalidade a uma parte do Parque 18 de Maio, espaço determinante para a economia da região. Esses investimentos promovem melhoria urbana e potencializam a oferta de nossos serviços para a população e apoiam o crescimento da cidade e do Agreste”, explica Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE.

Já a nova academia, com cerca de 1.095 m² e capacidade para mais de mil alunos, vai ampliar a oferta de atividades físico-esportivas da unidade, com espaços para multipráticas, avaliação física, musculação, atividades aeróbicas, vestiários e áreas de apoio.

*Futuros investimentos*
Além do Espaço Multiuso e da academia, o Sesc também projeta, para etapas futuras, a ampliação do seu restaurante, com nova cozinha industrial e espaço dedicado ao programa Sesc Mesa Brasil, e a criação de novos ambientes culturais, como salão multiuso, espaço para o acervo da unidade e salas para aulas de Artes Plásticas, Teatro e Dança. O setor administrativo também será modernizado, além de novas áreas para a Biblioteca, a Central de Relacionamento, o setor de Turismo, a brinquedoteca, área de descanso para usuários e sanitários.

*Sesc* — Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, por meio de 23 unidades fixas, incluindo os hotéis Guadalupe (Sirinhaém), Triunfo e Garanhuns, além do Espaço Sesc no Shopping Boa Vista, no Recife, e o Centro Cultural Sesc Garanhuns. Oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde, inclusive para quem dispõe do Cartão do Empresário da Fecomércio/PE. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação da credencial entre outras funcionalidades. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br.

Os trabalhadores dos Correios iniciaram, às 22h desta quinta-feira (10), uma greve nacional por tempo indeterminado. A paralisação foi aprovada em assembleias realizadas em diversas regiões do país e também contou com a adesão do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Pernambuco (SINTECT-PE).

A decisão ocorreu após a categoria rejeitar a proposta apresentada pela empresa durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho. Entre os principais pontos de discordância está o futuro do plano de saúde dos empregados, aposentados e dependentes. Uma nova tentativa de conciliação realizada no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nesta quinta-feira, terminou sem acordo.

A proposta dos Correios previa reajuste de 100% do INPC nos salários e benefícios, com índice de 4,35% em 2026, retroativo a 1º de agosto, além de novo reajuste pelo INPC em 2027. A empresa também apresentou a manutenção da maior parte das cláusulas do acordo coletivo.

A paralisação acontece em meio a uma grave crise financeira enfrentada pela estatal. Os trabalhadores defendem a retomada das negociações e a preservação dos direitos da categoria. Os Correios, por sua vez, afirmam que buscam conciliar a manutenção dos serviços com a necessidade de recuperação econômica da empresa.

Funcionários da Caixa Econômica Federal iniciaram nesta quinta-feira (10) uma greve nacional por tempo indeterminado. No Banco do Brasil, a paralisação ocorre de forma parcial, nas bases sindicais que rejeitaram a proposta de acordo da categoria.

As mobilizações ocorrem após meses de negociações entre bancos e representantes dos trabalhadores. Na quarta-feira (9), a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e entidades sindicais assinaram a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), válida para a categoria bancária em todo o país.

O acordo prevê reposição integral da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescida de aumento real de 0,6% em 2026 e 2027. O reajuste também incide sobre benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e auxílios.

No caso da Caixa, os bancários cobram pontos negociados nos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) específicos com o banco. No BB, parte dos sindicatos aprovou o CCT, mas cerca de 60 entidades o rejeitaram.

Greve na Caixa
Na Caixa, os empregados rejeitaram a proposta de renovação do ACT e decidiram pela greve nacional.

Segundo a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), mais de 90% das bases sindicais rejeitaram a proposta apresentada pela instituição.

Entre os principais pontos de divergência está o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. Trabalhadores também reivindicam avanços em outros itens do acordo específico negociados desde junho.

A Caixa retomou as negociações com representantes dos funcionários e marcou uma nova rodada para esta quinta-feira (10). A orientação das entidades sindicais, porém, é manter a paralisação até que eventuais avanços sejam submetidos novamente às assembleias.

Em nota, a Caixa afirmou que “mantém o diálogo aberto com as entidades representativas dos empregados e retornou à mesa de negociação com o objetivo de construir um entendimento que contemple os interesses de todas as partes envolvidas”.

Segundo o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, houve 13 rodadas de negociação em mais de dois meses, que resultaram na assinatura da nova CCT. Os bancários da Caixa, no entanto, cobram pontos específicos do ACT com a instituição financeira.

Entre os temas negociados, estão a aplicação da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que rege a segurança e a saúde no ambiente profissional; o combate a metas de trabalho abusivas; e a busca por ambientes de trabalho mais saudáveis.

Paralisação no BB
No Banco do Brasil, a mobilização não é nacional. A paralisação ocorre nas bases sindicais que rejeitaram a proposta da categoria.

Entre as localidades que não aprovaram o CCT, estão Brasília, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Pernambuco e Florianópolis. Outras bases aprovaram a convenção, que já foi assinada.

O BB informou que participa da mesa geral de negociação da Fenaban e também mantém uma mesa específica com as entidades sindicais para discutir questões próprias dos funcionários da instituição.

Em nota, o banco afirmou que “para a data base de 2026, foram realizadas várias rodadas de negociação, que resultaram na proposta apresentada às entidades sindicais e aprovada em diversas assembleias em todo o país”.

O que prevê o acordo
A nova CCT tem vigência até 31 de agosto de 2028 e abrange cerca de 414 mil bancários de aproximadamente 3,6 mil municípios. Ao todo, 171 bancos integram a convenção, assinada por 245 entidades sindicais.

Além da reposição integral do INPC e do aumento real de 0,6%, o acordo estabelece reajustes para salários, PLR, vale-refeição, vale-alimentação e auxílio-creche ou babá.

A convenção também inclui medidas relacionadas à saúde mental, combate ao assédio e direito à desconexão fora do horário de trabalho. Foram previstas ainda regras de transparência e limites para o monitoramento digital dos empregados.

Outro ponto é a criação de um programa de qualificação e recolocação profissional, além de melhorias na indenização destinada a trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências.

Atendimento aos clientes
Durante a paralisação, Caixa e Banco do Brasil orientam os clientes a priorizar os canais digitais e os serviços de autoatendimento.

A Caixa informou que continuam disponíveis o aplicativo Caixa, o internet banking, o WhatsApp Caixa, o Caixa Tem e outros aplicativos da instituição. Os clientes também podem usar caixas eletrônicos, a rede Banco24Horas, casas lotéricas e Correspondentes Caixa Aqui.

O atendimento telefônico da Caixa está disponível pelos números 4004-0104, para capitais e regiões metropolitanas, e 0800-104-0104, para as demais localidades.

No Banco do Brasil, permanecem disponíveis o aplicativo, Internet Banking, correspondentes bancários, Central de Relacionamento e WhatsApp. Os telefones informados pelo banco são 4004-0001, para capitais e regiões metropolitanas, e 0800-729-0001, para as demais localidades.

A paralisação das agências não suspende, por si só, o pagamento de benefícios. Serviços que possam ser realizados pelos canais digitais e eletrônicos continuam disponíveis, enquanto atendimentos que dependam de uma agência podem ser afetados pela adesão dos funcionários à greve.