A gestão do prefeito Rodrigo Pinheiro voltou a colocar em evidência a geração de empregos na Capital do Agreste com a abertura de uma ampla seleção simplificada na área da saúde. Ao todo, a Prefeitura de Caruaru está ofertando 345 vagas para profissionais de níveis técnico e superior, com salários que chegam a R$ 8.472 e carga horária entre 30 e 40 horas semanais.

A iniciativa busca reforçar a rede pública de saúde em Caruaru, ampliando o atendimento à população e garantindo a continuidade dos serviços essenciais. Os profissionais selecionados irão atuar em unidades básicas, no atendimento domiciliar, em equipes multidisciplinares e em programas voltados à promoção da saúde.

O prefeito Rodrigo Pinheiro destacou que a abertura da seleção representa mais um passo no fortalecimento da saúde pública do município. “Estamos ampliando nossa equipe para garantir um atendimento mais digno, eficiente e humanizado à população de Caruaru. Além de gerar oportunidades de emprego, essa seleção é fundamental para assegurar que os serviços cheguem com mais qualidade a quem mais precisa”, afirmou.

Entre as oportunidades disponíveis, estão distribuídas vagas com diferentes níveis de remuneração e especialidades: Assistente Social (R$ 2.100 – 9 vagas), Auxiliar de Saúde Bucal (R$ 1.621 – 63 vagas), Cirurgião-Dentista (R$ 8.472 – 47 vagas), Enfermeiro (R$ 2.300 mais complemento da União – 76 vagas), Farmacêutico (R$ 2.100 – 2 vagas), Fisioterapeuta (R$ 2.100 – 13 vagas), Fonoaudiólogo (R$ 2.100 – 2 vagas), Nutricionista (R$ 2.100 – 13 vagas), Profissional de Educação Física (R$ 2.100 – 20 vagas), Psicólogo (R$ 2.100 – 12 vagas), Sanitarista (R$ 2.100 – 3 vagas) e Técnico de Enfermagem (R$ 1.621 mais complemento da União – 85 vagas).

O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. O resultado final deve ser divulgado no dia 20 de maio, e o certame terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período: Inscrições

De acordo com o edital, não haverá escolha de local de trabalho por parte dos aprovados, ficando a definição sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Saúde, conforme a necessidade do serviço público.

Com a medida, a gestão municipal reforça o foco na geração de oportunidades e no fortalecimento da saúde pública, ampliando o número de profissionais disponíveis e buscando melhorar a qualidade do atendimento oferecido à população.